2017年12月31日晚上，在迎接新年到来的特殊日子里，正在一公司河南灵宝项目部调研的中国十五冶总经理喻振贤为项目部全体干部职工上了一堂题为《不忘初心 牢记使命 在党的十九大精神指引下再创十五冶新的辉煌》专题党课，深入浅出宣讲了党的十九大精神，要求灵宝项目部全体干部员工认真学习贯彻落实党的十九大精神，主动担当，苦干实干，全面履约，努力打造精品工程。
喻振贤指出，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，事关党和国家工作全局，事关中国特色社会主义事业发展，事关最广大人民群众根本利益。对建设集团来讲，学习宣传贯彻落实十九大精神，是我们当前和今后一个时期首要的、重大的政治任务。
喻振贤强调，要提高政治站位，深入学习贯彻党的十九大精神，践行“四个伟大”，用以指导当前和今后一个时期的工作。学习贯彻十九大精神，就要在践行“四个伟大”中不忘初心、牢记使命、再创辉煌，体现中国十五冶人的责任和担当。十五冶已走过64年的发展历程，打造百年老店是历代十五冶人的梦想，实现这一伟大梦想，必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、执著伟大梦想。经过几代十五冶人的不懈努力，品牌、实力、影响力、行业的号召力显著增强，赢得了当前来之不易的发展局面，这是十五冶人历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的。我们必须更加自觉地增强自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，要走一条符合十五冶发展实际的新时代长征路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持以员工为中心，依靠员工办企业，着力推进公司持续健康稳定发展。
喻振贤指出，要认清形势，不忘初心，牢记使命，在党的十九大精神指引下再创十五冶新的辉煌。他强调，严弟勇董事长在新班子履新后召开的领导班子民主生活会上提出了“十五冶的昨天怎么样、十五冶的今天怎么了，十五冶的明天怎么办”三个问题，回答了这三个问题就认清了公司面临的形势。十五冶的昨天怎么样，连续64年没有出现亏损，为国家和中国有色集团发展做出了贡献，作为“走出去”的排头兵，为中国有色集团海外战略的实施提供了有力保障，多年积攒的实力为今后转型发展奠定了基础，在有色金属建筑行业竖起了铁军旗帜。十五冶的今天怎么了，处于特殊的时期，遭遇了一场不期而遇的“中年危机”，少数领导干部出了一些问题，以及出现了市场开发萎缩、人才流失等问题，这是企业发展前进中的阶段性、局部性问题。出了问题并不可怕，可怕的是发现不了问题，或者是发现了问题不积极去寻找解决问题的办法。十五冶的明天怎么办，首要的是要坚定信心，虽然当前面临的形势复杂，但十五冶的根基是好的，困难是暂时的，十五冶铁军的旗帜还在、“开得动、打得响、过得硬”的铁军精神还在、“走出去”的优势和品牌还在、海外投资和建设的阵地还在、广大干部员工的干劲还在。不忘初心，牢记使命，实现伟大梦想，必须破解难题，使公司进入良性发展的轨道，首要是解决市场开拓与员工活力以及管理瓶颈等问题。一是要着力抓好市场开发，确保传统业务优势保持稳定增长，大力开发PPP项目，努力开展与央企及地方国有企业之间的战略合作，积极开展与大型诚信民营企业之间的合作，大力拓展海外项目，特别是“一带一路”项目的开发，努力扩大海外份额。二是全面系统清理制度，提高制度的合法性、合规性、合理性，着力提高制度执行力，打破管理瓶颈。要对照中国有色集团制定的规章制度，结合十五冶现有制度和实际，认真吸取案件的教训，全面梳理，逐步完善，确保出台的制度管用、管长，真正做到令行禁止。三是调整完善薪酬制度，充分调动员工积极性。在现有薪酬体系的基础上，改变考核方式和考核办法，保证员工的基本收益，收入向有效益的项目、大项目、海外项目、特殊项目倾斜。公司机关部门正在研究2018年度薪酬过渡性方案，明年职代会后公司将研究调整薪酬体系，建立一套符合十五冶实际、基本与市场接轨、员工基本满意的弹性薪酬制度。四是要做精做优主业，稳健发展相关产业。建筑业是十五冶发展的根与魂，要做强、做优、做精，矿业要打造成公司发展的压仓石、稳定器，贸易业要做稳、做好、做大，提高行业影响力和话语权，这也符合十九大报告建设贸易强国的要求，房地产业要稳健退出。
喻振贤指出，要坚定信心，依靠基层，砥砺前行，为把十五冶打造成百年老店不懈奋斗。基层是基础，是公司发展最重要、最根本的支撑力量。他表示，十分理解基层员工远离家乡的不易，立足岗位的艰辛，干出成绩的艰难。在公司处于特殊困难的时期，大家是谈索取与回报，还是谈奉献与付出，现在到了对十五冶广大干部职工进行考验的最关键时期。他说，灵宝项目是公司十分重要的一个项目，是我履新后下基层的第一个项目。在项目的实施过程中，我来过四次，感受和体会到了项目全体干部员工的心酸，总体上干得非常不错，但仍有改进和努力的空间。为此，项目部还需从以下方面着力：一是全体党员和领导干部要在十九大精神的指引下，牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”；二是要积极发挥党员的模范带头作用；三是要把抓落实作为一切工作的“生命线”；四是要敢作敢为勇于担当；五是要精准发力确保目标的实现；六是要牢固树立主人翁意识。
喻振贤强调，再过几个小时就要迎来元旦新年，春节也临近了，项目部在安排好生产的同时也要妥善安排好职工的生活和娱乐活动，营造既紧张又活泼的节日氛围。他指出，近期，全国总工会下发了《基层工会经费收支管理办法》文件，公司已安排工会结合实际拟定实施办法，春节前就要执行，此举将会给全体员工带来新的福利。
最后，喻振贤指出，在新的历史起点上，新班子有压力也有挑战，但有信心更有决心把十五冶发展好，着力提高员工的生活质量。站在新时代中国特色社会主义的历史新方位上，站在公司打造百年老店的新征程上，希望全体党员同志、干部职工带着浓厚的感情、带着执著的信念、带着实践的要求，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践。以只争朝夕、时不我待的态度，不忘初心、团结拼搏，努力践行“四个伟大”，朝着党的十九大绘就的宏伟蓝图和建设集团的美好愿景不懈奋斗！
据悉，2017年12月30日至2018年1月1日，喻振贤分别深入十五冶一公司灵宝项目部、十五冶三公司祥顺项目部调研，了解项目建设情况，指导项目现场生产，与项目部领导班子成员促膝长谈，并看望项目部员工，与项目部员工一道送别了不平凡的2017年，迎来了充满希望的2018年。